Kobieta - prezes – w Polsce to norma
Jak wynika z raportu Zawód – prezeska przygotowanego przez ośrodek badawczy DELab UW, co trzecia firma w Polsce jest prowadzona przez kobietę. Jest to konsekwencją kilku składowych – przede wszystkim zmiana tradycyjnego związku, obecnie nie ma wymogu, aby to mężczyzna zarabiał więcej. Dodatkowo kobiety chcą się rozwijać i nie boją się podejmować poważnych decyzji.
Nie tylko przywołany raport wskazuje na wiele cech przywódczych wśród kobiet. Coraz więcej ekspertów i badaczy postanawia bliżej przyjrzeć się cechom kobiet, które jak się okazuje wpływają na ich zarządzanie np. firmami. Oprócz wszechstronności i kreatywności, charakteryzują się tym, że potrafią angażować siebie i innych w projekty, chcą dzielić się zdobytą wiedzą oraz potrafią łagodzić napięcia w zespołach.
Wg danych na świecie działa około w 200 mln firm zarządzanych przez kobiety, w Polsce jest ich aż 33 proc. tym samym jesteśmy w czołówce Europy, gdzie prezesem przedsiębiorstwa jest kobieta. Jak wynika z raportu prawie 2/3 pań zanim postanowiło zostać szefem pracowało w innym przedsiębiorstwie, 1/3 z nich na kierowniczych stanowiskach.
Niestety mimo sukcesów kobiety nadal mają niższe poczucie własnej wartości. Zaniżają swoje umiejętności i kompetencje. Nie zmienia to jednak faktu, że aż 60 proc. badanych może liczyć a wsparcie męskiego grona. Jak wynika z badania sukcesy kobiet wpływają na motywację panów, dużo chętniej angażują się w zakładanie własnych biznesów.
Źródło: newsersia, media
- Zaloguj się lub utwórz konto by komentować