CSRWolontariat coraz pewniej czuje się we współcześnie prowadzonym biznesie. Przedsiębiorcy zaczynają dostrzegać wartość działań CSRowych, pamiętając o tym, że nie jest to tańszy sposób na promocję. Dając pracownikom dodatkową satysfakcję z pracy możemy mieć pewność, że to inwestycja długoterminowa.

Współczesna firma przestała być miejscem nastwionym jedynie na zarabianie.

coworkingCoworking – zjawisko, z którym możemy spotkać się coraz częściej. To nic innego jak współdzielone biura, z których mogą korzystać freelancerzy, start-upy czy przedstawiciele wolnych zawodów, których nie stać (lub nie mają takiej potrzeby) na wynajem własnego biura. Coraz częściej również duże firmy skłaniają się ku takim rozwiązaniom, już teraz możemy spotkać się ze zjawiskiem tzw. lotnych biurek czy pracy zdalnej.

Polska wciąż jeszcze raczkuje w kwestii tworzenia i wykorzystywania biur coworkingowych.

prosumentSprzedaż ewoluuje, współczesny klient inaczej podchodzi do zakupów, niż kilka lat temu. Coraz częściej na nasze decyzje wpływa opinia innych ludzi, przede wszystkim ufamy rodzinie i znajomym. Równie istotne jest dla nas zdanie blogerów, vlogerów i influencerów.

Coraz częściej, zanim dokonamy zakupów sprawdzamy informacje w internecie.

monitoringDobre zarządzanie firmą to również kontrolowanie opinii, jakie występują na nasz temat w sieci. Chodzi, zarówno o te pozytywne, jak i te, które będą od nas wymagać zarządzania kryzysowego. Ostatnie wydarzenia pokazują, że wiedza na temat swojego biznesu daje nam władzę i możliwość promocji.

Istnieje wiele narzędzi, które pomogą nam monitorować, co na nasz temat mówią użytkownicy sieci.

opiniaKto choć raz parał się sprzedażą wie, że prędzej czy później przyjdzie spotkanie z niezadowolonym klientem. W dobie rozwiniętych mediów społecznościowych nastąpi to prawdopodobnie szybciej, niż nam się może wydawać. Zamiast rwać włosy z głowy warto doszukać się pozytywów i dzięki nim jeszcze lepiej rozwinąć swój biznes.

Znamy wartość swojego produktu, jesteśmy z niego dumni i chcemy, by inni też go docenili.

czasWspółczesny, najbardziej popularny model pracy to 40 godziny tygodniowo z wolnymi weekendami. Jeszcze nie tak dawno – na początku XX wieku normą była praca w wymiarze 70 godzin tygodniowo, bez wolnych dni. Obecnie coraz częściej spotykamy się np. z 6 godzinnymi tygodniami pracy. Dlaczego? Do czego zmierza ucinanie przepracowanych godzin?

W zależności od zajmowanego stanowiska lub wykonywanej pracy nasze godziny w niej znacznie się różnią.

wynagrodzeniePozyskanie dobrego pracownika to w dzisiejszych czasach nie lada gratka. Jak się okazuje nie wystarczają już udogodnienia w biurach, benefity czy ciekawe projekty. Teraz już na etapie tworzenia ogłoszenia powinniśmy pomyśleć o przyszłym pracowniku. Ujawnienie wynagrodzenia to niewątpliwie duży plus do atrakcyjności naszej oferty.

Nie lubimy marnotrawić czasu, ciągły pęd zmusza nas do tego, żeby jak najmniej go marnować.

powrótPowroty zawsze są ciężkie, lato się kończy i biura zaczynają się wypełniać. Najtrudniejsze są pierwsze dni, warto zastanowić się co zrobić, żeby nie przeżyć wielkiego szoku. Zminimalizowanie stresu pomoże zachować równowagę między pracą a życiem prywatnym.

Uważa się, że najlepiej odpoczywamy wciągu 3 tygodni.

ZUSWprowadzone przepisy regulujące procedurę zgłaszania siebie do ubezpieczeń w ZUS ułatwią życie wielu przedsiębiorcom. Można tego dokonać zarówno w sposób tradycyjny, jak i przy wykorzystaniu wniosku elektronicznego. Takie ułatwienie działa od maja i do tej pory skorzystało z niego 14 proc. przedsiębiorców rozpoczynających działalność.

Ogrom formalności jakie trzeba załatwić na początku swojej drogi, jako właściciel firmy jest niejednokrotnie przytłaczający.

inFaktJuż od 1 stycznia wymóg składania Jednolitego Pliku Kontrolnego zostanie nałożony także na mikroprzedsiębiorców. Chociaż do tego dnia pozostało już niewiele czasu, wielu z nich, według badania przeprowadzonego przez inFakt, nie jest gotowych do realizacji tego obowiązku. Znaczna część z nich oczekuje w tym zakresie pomocy ze strony swoich księgowych.

Czym jest JPK?

Jednolity Plik Kontrolny to rozwiązanie wprowadzane systematycznie od kilku lat przez Ministerstwo Finansów.