Od stycznia większe restrykcje dla przedsiębiorców zaangażowanych w nielegalne zmowy cenowe. Po nowelizacji Ustawy o ochronie konkurencji i konsumentów kary będą nakładane bezpośrednio na osoby odpowiedzialne za powstanie zmowy, a nie na całą spółkę. Wzrosną też uprawnienia UOKiK-u w zakresie kontroli koncentracji rynku i wydawania ostrzeżeń publicznych. Urząd już przygotowuje się do wdrożenia nowych instrumentów.
– Zmiany w Ustawie o ochronie konkurencji i konsumentów powinny zmobilizować wiele przedsiębiorstw do tego, by poprawiły wewnętrzne regulacje i zasady funkcjonowania – ocenia w rozmowie z agencją informacyjną Newseria Biznes Adam Jasser, prezes Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów.
Zakupy online zyskują na popularności głównie przez to, że nie wymagają od nas stania w kolejkach i zatłoczonych sklepach. Możemy bez wychodzenia z domu kupić w zasadzie wszystko. Od 25 grudnia 2014 r. zaczęła obowiązywać ustawa zwiększająca ochronę konsumentów w sieci, jest to duży krok w kierunku ustanowienia europejskich standardów na polskim e-rynku.
Półki w supermarketach uginają się od wielości produktów wszelakich. Zdarza się jednak, że w tym gąszczu klient czuje się zwyczajnie zagubiony. Z dniem 13 grudnia weszło w życie unijne rozporządzenie, które ma poprawić dialog między kupującym a producentem. Od teraz etykiety na produktach mają być czytelne i zrozumiałe.
Założenie własnego przedsiębiorstwa wiąże się z wieloma obowiązkami. W momencie, gdy nasza firma zaczyna się rozwijać i postanawiamy zatrudnić pracownika musimy pamiętać o zgłoszeniu go do ZUS. Mamy na to 7 dni od dnia podpisania umowy.
Dziś wchodzi w życie nowelizacja ustawy o powszechnym obowiązku obrony RP. Jedna z głównych zmian zakłada, że pracodawca będzie miał 90, a nie jak dotychczas 30 dni, na to, by zwrócić się o rekompensatę kosztów poniesionych w czasie, gdy pracownik przebywał na ćwiczeniach wojskowych w ramach Narodowych Sił Rezerwowych.
Zatrudniając pracownika mamy obowiązek zapoznać się z naszymi obowiązkami, które zostały spisane w Kodeksie pracy. Przede wszystkim musimy zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy, terminowo wypłacać wynagrodzenie oraz ułatwiać mu podnoszenie kwalifikacji zawodowych. Równie ważne jest, aby pamiętać o badaniach okresowych – za niedopilnowane terminy odpowiada pracodawca.
Własne przedsiębiorstwo wymaga od systematyczności i dobrego zorganizowania. Istnieje bardzo dużo obowiązków, które musimy wypełniać w odpowiednim momencie i w konkretnych sytuacjach. Stawiając pierwsze kroki w biznesie niejednokrotnie o wielu rzeczach zwyczajnie nie wiemy. Do tej kategorii możemy zaliczyć obowiązek uiszczania opłaty środowiskowej.
Prowadząc własną działalność gospodarczą przedsiębiorca ma liczne obowiązki, ale także i prawa. Wybór i użytkowanie samochodu firmowego to jedno z nich. Musi pamiętać o kilku podstawowych kwestiach jego użytkowania, jednak cały czas może zdecydować kiedy pojazd przestanie być firmowy, a zacznie być prywatny. Niesie to ze sobą pewne obostrzenia.
Realizacja pakietu energetyczno-klimatycznego będzie jednym z głównych wyzwań polskiej gospodarki w najbliższych latach. Już teraz pakiet budzi duże obawy polskiego przemysłu. Wypracowaniem równowagi między polityką klimatyczną a energetyczną oraz przemysłową zajmie się w Parlamencie Europejskim komisja przemysłu, badań naukowych i energii.
Odzyskanie własnych pieniędzy niejednokrotnie niesie ze sobą wiele utrudnień. Bardzo często nasz dłużnik wcale nie chce szybko załatwić sprawy i nie kwapi się do oddania nam pieniędzy. Na szczęście od 2013 roku istnieje możliwość przeniesienia kosztów windykacji na dłużnika.
