IT ExpoZapraszamy na Wielkie Spotkanie branży informatyczno-technologicznej @IT Future Expo!

Uruchamiamy strefę IT Law Point! Odwiedź targi i skorzystaj z bezpłatnej porady prawnej!

Udział bezpłatny! Rejestracja: www.itfuture.pl

Save the date! 20.09.2017, Stadion PGE Narodowy

euroBardzo prawdopodobnym jest, że od 2020 roku łatwiej będzie ubiegać się o uzyskanie pieniędzy z funduszy unijnych. Dodatkowo właściciele firm będą mogli liczyć na ograniczenie kontroli. Choć większość zapisów dotyczy jeszcze odległych lat, niektóre zmiany mogą wejść w życie już w przyszłym roku.

Ujednolicenie przepisów to zawsze dobre rozwiązanie. Tak będzie i tym razem, gdzie pod rozważania zostały poddane przepisy dot. m.in. zamówień publicznych czy zwrotu kosztów.

wynagrodzenie
Pozyskanie dobrego pracownika to w dzisiejszych czasach nie lada gratka. Jak się okazuje nie wystarczają już udogodnienia w biurach, benefity czy ciekawe projekty. Teraz już na etapie tworzenia ogłoszenia powinniśmy pomyśleć o przyszłym pracowniku. Ujawnienie wynagrodzenia to niewątpliwie duży plus do atrakcyjności naszej oferty.

czasWspółczesny, najbardziej popularny model pracy to 40 godziny tygodniowo z wolnymi weekendami. Jeszcze nie tak dawno – na początku XX wieku normą była praca w wymiarze 70 godzin tygodniowo, bez wolnych dni. Obecnie coraz częściej spotykamy się np. z 6 godzinnymi tygodniami pracy. Dlaczego? Do czego zmierza ucinanie przepracowanych godzin?

W zależności od zajmowanego stanowiska lub wykonywanej pracy nasze godziny w niej znacznie się różnią.

upał
Jako pracodawcy musimy pamiętać o tym, że podczas letnich upałów ciążą na nas dodatkowe obowiązki. Prawo pracy jasno precyzuje co i kiedy należy zrobić. Chodzi tu przede wszystkim o nieodpłatny dostęp do zimnych napojów oraz prawo do dłuższych przerw podczas pracy na słońcu.

praca tymczasowa
Zatrudnienie na czas określony zostało uregulowane i teoretycznie miało chronić pracowników. Przepisy ograniczają czas zatrudnienia tymczasowego na rzecz jednej firmy, niedostosowanie się do nich nakłada na pracodawcę wysokie kary i tym samym niejednokrotnie doprowadza do rezygnacji z takiej formy zatrudnienia.

opiniaKto choć raz parał się sprzedażą wie, że prędzej czy później przyjdzie spotkanie z niezadowolonym klientem. W dobie rozwiniętych mediów społecznościowych nastąpi to prawdopodobnie szybciej, niż nam się może wydawać. Zamiast rwać włosy z głowy warto doszukać się pozytywów i dzięki nim jeszcze lepiej rozwinąć swój biznes.

Znamy wartość swojego produktu, jesteśmy z niego dumni i chcemy, by inni też go docenili. Dlatego trudno jest nam się pogodzić z faktem krytyki i niezadowolenia klientów.

monitoringDobre zarządzanie firmą to również kontrolowanie opinii, jakie występują na nasz temat w sieci. Chodzi, zarówno o te pozytywne, jak i te, które będą od nas wymagać zarządzania kryzysowego. Ostatnie wydarzenia pokazują, że wiedza na temat swojego biznesu daje nam władzę i możliwość promocji.

Istnieje wiele narzędzi, które pomogą nam monitorować, co na nasz temat mówią użytkownicy sieci.

prosumentSprzedaż ewoluuje, współczesny klient inaczej podchodzi do zakupów, niż kilka lat temu. Coraz częściej na nasze decyzje wpływa opinia innych ludzi, przede wszystkim ufamy rodzinie i znajomym. Równie istotne jest dla nas zdanie blogerów, vlogerów i influencerów.

Coraz częściej, zanim dokonamy zakupów sprawdzamy informacje w internecie.

Coworking Coworking – zjawisko, z którym możemy spotkać się coraz częściej. To nic innego jak współdzielone biura, z których mogą korzystać freelancerzy, start-upy czy przedstawiciele wolnych zawodów, których nie stać (lub nie mają takiej potrzeby) na wynajem własnego biura. Coraz częściej również duże firmy skłaniają się ku takim rozwiązaniom, już teraz możemy spotkać się ze zjawiskiem tzw. lotnych biurek czy pracy zdalnej.

Polska wciąż jeszcze raczkuje w kwestii tworzenia i wykorzystywania biur coworkingowych. Nie mniej jednak jest to usługa coraz bardziej pożądana.