www.smebusiness.plWraz z postępującą cyfryzacją przedsiębiorstw na znaczeniu zyskuje zjawisko BYOD, czyli Bring Your Own Device. Polega na wykorzystaniu przez pracowników prywatnych urządzeń, np. smartfonów i tabletów, do łączenia się z firmową siecią. Zjawisko dotyczy już 87% organizacji[1] i może narażać je na cyberzagrożenia.

Odpowiednie zarządzanie środowiskiem BYOD jest jednym z kluczowych obszarów zapewnienia bezpieczeństwa organizacji.

www.smebusiness.plW latach 2015–2017 w co trzeciej firmie doszło do wypadku w pracy[1]. W pierwszym półroczu 2018 roku zarejestrowano ich w Polsce ponad 37 tys.[2], a szacunkowy koszt takich incydentów orazchorób zawodowych to już co najmniej 476 mld euro rocznie w Unii Europejskiej[3] i 3,94% światowego PKB[4].

www.smebusiness.plWysokość składek opłacanych na ubezpieczenia społeczne to według przedsiębiorców największa bolączka prowadzenia biznesu w Polsce – wynika z Badania Polskiej Mikroprzedsiębiorczości 2018. W obecnym systemie prawnym istnieją jednak różne możliwości rozliczania się z ZUS-em.

www.smebusiness.plLiczba użytkowników urządzeń mobilnych na świecie wynosi już 4,9 miliarda[1]. Usługi mobilne są dynamicznie rozwijane m.in. przez branżę finansową, z powodzeniem konkurując z bankowością tradycyjną. Płatności mobilne to duża wygoda dla klientów, jednak należy pamiętać, że są one narażone na działania cyberprzestępców.

Liczba użytkowników bankowości mobilnej w Polsce przekroczyła 9,3 mln – to aż o 2 mln więcej niż w roku 2017.

www.smebusiness.plPo przyjeździe do hotelu od razu włączamy w smartfonie Wi-Fi, żeby sprawdzić, gdzie można dobrze zjeść i co zobaczyć. Przy okazji odbieramy pocztę i opłacamy rachunek, bo operator przypomniał, że mija termin. Gdy po godzinie chcemy zapłacić za obiad, okazuje się, że konto jest puste… – to całkiem realny scenariusz, gdy korzystamy z publicznego Wi-Fi.

Co w zamian za Wi-Fi?

Do 2020 roku na świecie będą już 454 miliony[1] publicznych sieci Wi-Fi. Popularne hotspoty są obecne na każdym kroku, a Nowy Jork planuje przekształcić w nie nawet uliczne latarnie[2].

www.smebusiness.plJuż po 20 sierpnia urzędy skarbowe mogą wzywać średnich, małych oraz mikroprzedsiębiorców do przedstawienia na żądanie odpowiednich struktur JPK (Jednolitego Pliku Kontrolnego). W ten sposób na wezwanie organu skarbowego przedsiębiorcy będą przedstawiać np. dane z wyciągów bankowych czy ksiąg rachunkowych. Brak odpowiedzi na wezwanie skarbówki może skutkować nałożeniem kary porządkowej.

Mniej kontroli w firmach?

Rozszerzenie obowiązku składania JPK na mikroprzedsiębiorców miało na celu, według Ministerstwa Finansów, ograniczenie liczby kontroli w firmach.

www.smebusiness.plLato to okres, w którym wiele osób korzysta z wyczekiwanego wiele miesięcy urlopu. Warto jednak pamiętać o tym, że w niektórych okolicznościach pracodawca ma prawo odwołać z niego pracownika, a niewykorzystane dni wolne mogą po pewnym czasie przepaść. Eksperci inFakt podpowiadają, jakie są prawa pracownika i pod jakimi warunkami należy wrócić do firmy z urlopu.

Komu przysługuje urlop wypoczynkowy?

Ustawowe prawo do niego mają pracownicy zatrudnieni na podstawie umowy o pracę. W tym czasie przysługuje im pełne wynagrodzenie.

www.smebusiness.plJednym z głównych przywilejów osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę jest urlop wypoczynkowy zagwarantowany przez Konstytucję RP oraz Kodeks pracy. Powinien być to czas przeznaczony na regenerację sił pracownika, dzięki której będzie mógł efektywnie wykonywać swoją pracę. Eksperci wFirma.pl podpowiadają, jak wygląda udzielenie dwutygodniowego urlopu pracownikowi, który rozpocznie pracę w trakcie roku.

Dwutygodniowy urlop wypoczynkowy

Według przepisów prawa pracy każda osoba, która zatrudniona jest w oparciu o umowę o pracę, posiada prawo do wykorzystania urlopu w sposób nieprzerwany.

mamaUrlop macierzyński może i w kolejności wychowawczy – tak czy siak czas w domu dobiega końca i mama wraca do pracy. Warto wiedzieć, co gwarantuje jej kodeks pracy, czego wymaga się od pracodawcy, a czego od niej.

Istotną kwestią jest to, że prawo chroni kobietę nie tylko podczas samego urlopu macierzyńskiego.

botZmiany, zmiany, zmiany! Tak w skrócie można skomentować każdy dzień w social mediach. Codziennie proponują nam one coś, co zaskakuje, dzisiaj pochylę się nad Botem. Czyli najogólniej mówiąc programem, który zachowuje się jak człowiek.

Najczęściej możemy go spotkać na Facebooku lub Twitterze. Ale kto z nas nie pamięta Infobota, przyjaciela z Gadu-Gadu?