dostęp do danych41% przedsiębiorstw wskazuje, że największym wyzwaniem związanym z zarządzeniem informacją jest zapewnienie pracownikom szerokiego dostępu do firmowych treści – wynika z badania przeprowadzonego przez Konica Minolta w dziesięciu krajach europejskich, w tym również w Polsce[1].

Na kolejnych pozycjach z liczbą 34% wskazań znalazły się potrzeby związane z lepszym wyszukiwaniem danych oraz wdrożeniem bezpiecznego systemu wymiany dokumentów.

Pokolenie Z

Rosnąca rotacja pracowników to problem coraz większej liczby polskich pracodawców. Niedobór pracowników wiąże się z obniżeniem zdolności produkcyjnych oraz wysokimi kosztami rekrutacji. W ubiegłym roku aż 51 proc. firm zmagało się z trudnościami w pozyskaniu do pracy osób o odpowiednich kompetencjach. Badania pokazują, że oprócz wysokości wynagrodzenia duże znaczenie ma dla Polaków dobra atmosfera w miejscu pracy (61 proc.) oraz możliwość rozwoju w postaci szkoleń i kursów językowych (41 proc.). Jak zmieni się w najbliższej przyszłości rynek pracy? Czego oczekują od swojego pracodawcy Polacy?

mamaUrlop macierzyński może i w kolejności wychowawczy – tak czy siak czas w domu dobiega końca i mama wraca do pracy. Warto wiedzieć, co gwarantuje jej kodeks pracy, czego wymaga się od pracodawcy, a czego od niej.

Istotną kwestią jest to, że prawo chroni kobietę nie tylko podczas samego urlopu macierzyńskiego.

RODO
Już 25 maja wejdą w życie nowe przepisy dotyczące ochrony danych osobowych. Zmiany te dotyczą także kandydatów aplikujących do pracy. Warto dowiedzieć się o czym należy pamiętać podczas rekrutacji ponieważ ich prawa znacznie się powiększą.

botZmiany, zmiany, zmiany! Tak w skrócie można skomentować każdy dzień w social mediach. Codziennie proponują nam one coś, co zaskakuje, dzisiaj pochylę się nad Botem. Czyli najogólniej mówiąc programem, który zachowuje się jak człowiek.

Najczęściej możemy go spotkać na Facebooku lub Twitterze. Ale kto z nas nie pamięta Infobota, przyjaciela z Gadu-Gadu?

zmiana w prawieSplit Payment, czyli mechanizm podzielonej płatności to nowe rozwiązanie prawne najgorzej oceniane przez księgowych – wynika z badania przeprowadzonego przez firmę inFakt. Aż 59% uznało je za największe utrudnienie prawne dla przedsiębiorców w 2018 r. Najlepiej oceniane przez księgowych są ulga na start oraz możliwość prowadzenia działalności gospodarczej bez rejestracji.

Ulga na start największym plusem

ceny paliw
Napięta sytuacja geopolityczna na świecie, niższe wydobycie ropy naftowej w niektórych krajach oraz wzmocnienie sojuszu OPEC z Rosją powodują, że ropa jest najdroższa od ponad trzech lat. Trzeba się liczyć z cenami benzyny ok. 5 zł za litr - pisze Marcin Lipka, główny analityk
Cinkciarz.pl. 

reklamacjaKto z nas nie zna powiedzenia Klient nasz Pan albo Klient ma zawsze rację? Domyślam się, że każdy się z nim spotkał, a już na pewno ten, kto prowadzi własny biznes. Skargi i zwroty zakupionych towarów były od zawsze. Jednak w dzisiejszych czasach mogą one być bardziej dotkliwe – np. poprzez używania do tego sieci, a nie książki skarg i zażaleń.

Każdy, kto świadczy jakieś usługi liczy na to, że jego klient będzie zadowolony, że do niego wróci oraz poleci go swoim bliskim.

facebookProwadzenie własnej działalności bez obecności w sieci obecnie wydaje się być w zasadzie niemożliwe. Aby robić to profesjonalnie i skutecznie powinniśmy nie tylko posiadać konta na profilach społecznościowych, ale też promować się na nich. Wiąże się to z konkretnymi wydatkami, a te z fakturami, które ostatnio zostały wzięte pod lupę przez fiskus. Co się zmieniło?

Mówiąc ogólnie – wszystko. Najnowsze informacje dnoszą, że Urząd Skarbowy stwierdził, że faktury dostępne w panelu użytkownika na Facebooku nie są podatkowym kosztem,

fot.pexels
Na założenie działalności gospodarczej często decydują się osoby, które są już zatrudnione na etat. Istotną w tej sytuacji kwestią są składki ZUS. Jakim ubezpieczeniom należy podlegać w tym przypadku? Czy przedsiębiorca może świadczyć pracę na rzecz pracodawcy i korzystać z urlopów z tytułu zatrudnienia?