Już od 1 lipca 2019 roku struktura JPK_VAT oraz deklaracje VAT mogą zostać zastąpione strukturą JPK_VDEK. Za błędne przesyłanie dokumentu na przedsiębiorcę będą nakładane kary finansowe. Jak będzie wyglądać nowy Jednolity Plik Kontrolny oraz kiedy Naczelnik Urzędu Skarbowego będzie mógł nałożyć karę?
Zgodnie z komunikatem ZUS oraz Ministerstwa Przedsiębiorczości i Technologii przedsiębiorcy korzystający z ulgi na start nie podlegają ubezpieczeniom społecznym, czyli nie opłacają ich ani oni sami, ani ich kontrahenci.
Stanowisko ZUS i ministerstwa odnosi się do interpretacji ZUS w Gdańsku z dnia 24 lipca 2018, w której zakład wskazał, że kontrahent korzystający z usług osoby wykonującej działalność bez rejestracji lub przedsiębiorcy korzystającego z ulgi na start, musi za nią opłacać składki na ubezpieczenia społeczne jak od umowy zlecenie.
Od 2019 roku niektórzy przedsiębiorcy będą mogli opłacać składki ZUS w zależności od uzyskiwanego od przychodu. Takie rozwiązanie będzie dostępne tylko dla osób opłacających tzw. „duży ZUS”. Oprócz osób będących na „małym ZUS” ustawodawca wskazał także innych przedsiębiorców, których nie obejmie to rozwiązanie.
Będą to np. osoby, które w poprzednim roku kalendarzowym:
Już 25 maja wejdą w życie nowe przepisy dotyczące ochrony danych osobowych. Zmiany te dotyczą także kandydatów aplikujących do pracy. Warto dowiedzieć się o czym należy pamiętać podczas rekrutacji ponieważ ich prawa znacznie się powiększą.
Nowe, unijne rozporządzenie o ochronie danych osobowych (RODO) wejdzie w życie już za 2 tygodnie.
Prowadzenie własnej działalności bez obecności w sieci obecnie wydaje się być w zasadzie niemożliwe. Aby robić to profesjonalnie i skutecznie powinniśmy nie tylko posiadać konta na profilach społecznościowych, ale też promować się na nich. Wiąże się to z konkretnymi wydatkami, a te z fakturami, które ostatnio zostały wzięte pod lupę przez fiskus. Co się zmieniło?
Mówiąc ogólnie – wszystko. Najnowsze informacje dnoszą, że Urząd Skarbowy stwierdził, że faktury dostępne w panelu użytkownika na Facebookunie są podatkowym kosztem
Najbliższe miesiące mają pozytywnie wpłynąć na zatrudnianie obcokrajowców w polskich firmach. Przede wszystkim ułatwiona zostanie operacja uzyskiwania zezwolenia na pracę oraz pobyt w kraju. Dodatkowo zostaną zmienione oświadczenia określające charakter samej pracy – od 2017 roku cudzoziemcy będą zatrudniani m.in. na pracę sezonową lub krótkoterminową.
Istotne zmiany w kestii prac obcokrajowców w Polsce mają wejść w życie pod koniec listopada.
Rząd chce poprawić skuteczność kontroli skarbowych, dlatego od 2018 roku do 2020 roku wszystkie działające kasy fiskalne mają zostać połączone z centralnym systemem administracji podatkowej. Jest to ponad 1,8 mln urządzeń, takie działanie ma przynieść budżetowi państwa ponad 6,8 mld zł wpływów.
Nowy pomysł resortu finansów opiera się na idei przeistoczenia dotychczasowej wersji kas fiskalnych, na nowoczesną wersję – online.
Zatrudnienie na czas określony zostało uregulowane i teoretycznie miało chronić pracowników. Przepisy ograniczają czas zatrudnienia tymczasowego na rzecz jednej firmy, niedostosowanie się do nich nakłada na pracodawcę wysokie kary i tym samym niejednokrotnie doprowadza do rezygnacji z takiej formy zatrudnienia.
Od 1,5 miesiąca pracownik może pracować tymczasowo u jednego pracodawcy 18 miesięcy w ciągu 36 miesięcy.
Pracodawcy, którzy zatrudniają swoich pracowników na czas określony muszą przygotować się na zmiany. Od nowego roku takiej umowy będzie dozwolone jedynie 3 razy na maksymalnie 33 miesiące. Znowelizowana ustawa (po podpisie prezydenta) zostanie opublikowana w Dzienniku Ustaw.
Do tej pory pracodawca mógł podpisać dwie umowy czasowe, z tym że nie było zastrzeżenia czasowego.
Podstawowym zadaniem wszelkich noworocznych zmian jest usprawnienie działania. Również Krajowy Rejestr Sądowy doczekał się nowelizacji ustawy, która przede wszystkim ma usprawnić postępowanie rejestracyjne, wyeliminować martwe podmioty oraz zwiększyć wiarygodność KRS.
Ministerstwo Sprawiedliwości na swojej stronie internetowej opublikowało informację, że z dniem 1 stycznia 2015 r. weszła w życie nowelizacja ustawy o Krajowym Rejestrze Sądowym oraz niektórych innych ustaw.
Jak wynika z Barometru Ryzyk Allianz 2019, to przerwy w działalności biznesowej oraz cyberataki przyprawiają przedsiębiorców o gęsią skórkę. W ubiegłym roku cyberprzestępczość kosztowała firmy na całym świecie aż 600 mld dol. Nie są to jedyne bolączki, o których na co dzień myślą właściciele firm.
Początek 2019 roku już za nami. Co czeka sektor fintech w ciągu najbliższych 12 miesięcy? Za sprawą implementacji dyrektywy PSD2 będziemy obserwować zmiany w zakresie uwierzytelniania płatności w e-commerce, a także wzrost otwartości banków na FinTechy. Eksperci TWINO prognozują, jakie jeszcze wyzwania oraz technologie najbardziej wpłyną na sektor finansowy 2019 roku.
Już 1 stycznia 2019 roku wejdą w życie nowe przepisy dotyczące rozliczania kosztów leasingu samochodów w działalności gospodarczej. Stracą na nich przede wszystkim przedsiębiorcy, którzy zdecydują się na leasing samochodów o wartości przekraczającej 150 tysięcy złotych (kwota netto + VAT niepodlegający odliczeniu).
Co się dzieje z cenami paliw? Takie pytanie mogą zadawać sobie kierowcy, ponieważ za benzynę bezołowiową czy olej napędowy płacimy dziś tyle samo co kilka tygodni temu, a przecież ceny ropy spadły o ponad 20 proc. - pisze Marcin Lipka, główny analityk Cinkciarz.pl.
Nowelizacja ustawy o podatku dochodowym wprowadzająca zmiany w rozliczaniu samochodów osobowych w działalności gospodarczej trafiła do Sejmu. Ministerstwo Finansów zrezygnowało z niektórych restrykcyjnych propozycji, które pojawiły się na wcześniejszym etapie prac.
Według badań przeprowadzonych wśród prawie 500 przedsiębiorstw na świecie, incydent związany z naruszeniem i wyciekiem danych kosztuje firmy średnio 3,86 mln dolarów[1]. Cyberprzestępcy przeprowadzają ataki na wszystkie urządzenia, które łączą się z siecią organizacji, w tym powszechnie stosowane drukarki. Obawy przed wyciekiem poufnych informacji z powodu niewłaściwych praktyk związanych z drukowaniem wyraża już 72% firm[2].
Firmowa strona www powinna mieć wersję na urządzenia mobilne, pozwalać właścicielowi na edytowanie treści i zawierać formularz kontaktowy – wynika z analizy serwisu Oferteo.pl. Co ciekawe, w odróżnieniu od wyników poprzednich edycji badania, przedsiębiorcy częściej zlecają wykonawcom przebudowę już istniejącej strony niż zaprojektowanie od początku całkowicie nowej.
Szacuje się, że w ciągu zaledwie dwóch lat 25 miliardów urządzeń na całym świecie będzie podłączonych do sieci, a do 2025 roku liczba ta wyniesie ponad 55 miliardów[1]. Internet rzeczy (ang. Internet of Things) staje się internetem nowych możliwości – szczególnie dla biznesu.
Już po 20 sierpnia urzędy skarbowe mogą wzywać średnich, małych oraz mikroprzedsiębiorców do przedstawienia na żądanie odpowiednich struktur JPK (Jednolitego Pliku Kontrolnego). W ten sposób na wezwanie organu skarbowego przedsiębiorcy będą przedstawiać np. dane z wyciągów bankowych czy ksiąg rachunkowych. Brak odpowiedzi na wezwanie skarbówki może skutkować nałożeniem kary porządkowej.
Od początków rewolucji przemysłowej pojawiają się głosy, że postęp technologiczny będzie zabierał człowiekowi pracę. Obecnie, w czasie tzw. czwartej rewolucji przemysłowej, związanej ze sztuczną inteligencją, podobne opinie przybierają na sile. Jednak według ekspertów Fortinet Artificial Intelligence (AI) nie zagraża stanowiskom pracy, a wręcz przeciwnie – tworzy je.
Już od 1 lipca 2019 roku struktura JPK_VAT oraz deklaracje VAT mogą zostać zastąpione strukturą JPK_VDEK. Za błędne przesyłanie dokumentu na przedsiębiorcę będą nakładane kary finansowe. Jak będzie wyglądać nowy Jednolity Plik Kontrolny oraz kiedy Naczelnik Urzędu Skarbowego będzie mógł nałożyć karę?
Zgodnie z komunikatem ZUS oraz Ministerstwa Przedsiębiorczości i Technologii przedsiębiorcy korzystający z ulgi na start nie podlegają ubezpieczeniom społecznym, czyli nie opłacają ich ani oni sami, ani ich kontrahenci.
Od 2019 roku niektórzy przedsiębiorcy będą mogli opłacać składki ZUS w zależności od uzyskiwanego od przychodu. Takie rozwiązanie będzie dostępne tylko dla osób opłacających tzw. „duży ZUS”. Oprócz osób będących na „małym ZUS” ustawodawca wskazał także innych przedsiębiorców, których nie obejmie to rozwiązanie.
Już 25 maja wejdą w życie nowe przepisy dotyczące ochrony danych osobowych. Zmiany te dotyczą także kandydatów aplikujących do pracy. Warto dowiedzieć się o czym należy pamiętać podczas rekrutacji ponieważ ich prawa znacznie się powiększą.
Prowadzenie własnej działalności bez obecności w sieci obecnie wydaje się być w zasadzie niemożliwe. Aby robić to profesjonalnie i skutecznie powinniśmy nie tylko posiadać konta na profilach społecznościowych, ale też promować się na nich. Wiąże się to z konkretnymi wydatkami, a te z fakturami, które ostatnio zostały wzięte pod lupę przez fiskus. Co się zmieniło?
Najbliższe miesiące mają pozytywnie wpłynąć na zatrudnianie obcokrajowców w polskich firmach. Przede wszystkim ułatwiona zostanie operacja uzyskiwania zezwolenia na pracę oraz pobyt w kraju. Dodatkowo zostaną zmienione oświadczenia określające charakter samej pracy – od 2017 roku cudzoziemcy będą zatrudniani m.in. na pracę sezonową lub krótkoterminową.
Rząd chce poprawić skuteczność kontroli skarbowych, dlatego od 2018 roku do 2020 roku wszystkie działające kasy fiskalne mają zostać połączone z centralnym systemem administracji podatkowej. Jest to ponad 1,8 mln urządzeń, takie działanie ma przynieść budżetowi państwa ponad 6,8 mld zł wpływów.
Zatrudnienie na czas określony zostało uregulowane i teoretycznie miało chronić pracowników. Przepisy ograniczają czas zatrudnienia tymczasowego na rzecz jednej firmy, niedostosowanie się do nich nakłada na pracodawcę wysokie kary i tym samym niejednokrotnie doprowadza do rezygnacji z takiej formy zatrudnienia.
Pracodawcy, którzy zatrudniają swoich pracowników na czas określony muszą przygotować się na zmiany. Od nowego roku takiej umowy będzie dozwolone jedynie 3 razy na maksymalnie 33 miesiące. Znowelizowana ustawa (po podpisie prezydenta) zostanie opublikowana w Dzienniku Ustaw. 
Podstawowym zadaniem wszelkich noworocznych zmian jest usprawnienie działania. Również Krajowy Rejestr Sądowy doczekał się nowelizacji ustawy, która przede wszystkim ma usprawnić postępowanie rejestracyjne, wyeliminować martwe podmioty oraz zwiększyć wiarygodność KRS.
